又一世界级猛将加入华为！
近日，华为公布了法国数学家、2002年菲尔兹奖得主洛朗·拉福格的视频采访。
值得注意的是，拉福格是一名数学天才，18岁时就在国际奥林匹克数学竞赛中获得银牌，35岁时因对数论和代数几何的突出贡献，获得数学界的诺贝尔奖，菲尔兹奖。
世界级数学家加入华为
众所周知，华为是中国乃至全世界最重视创新的企业之一，每年拿出10%以上的销售收入作为企业的研发资金。2020年，华为销售收入约8925亿元人民币，研发投入1419亿元人民币，约占全年销售收入的15.9%。在国内，华为研发投入金额、发明专利数量遥遥领先；在国际上，这两项数据也名列前茅。
华为对于创新的重视，还体现在人才梯队建设上。华为每年不仅在国内顶级高校网罗人才，而且还在国外招兵买马，甚至专门在人才所在国建立研发中心。2020年，华为从事研发工作的人员达到10.5万名，占公司总人数的53.4%。
那么，华为作为一个通信行业巨头，为什么要花大价钱引进一个数学家呢？
事实上，数学是大部分科学技术发展的基础，可以说没有快速傅里叶变换就没有当今的互联网时代。没有数学就没有物联网，没有数学就没有天气预报，没有数学就没有人工智能，在互联网时代数学的作用越来越大。
可以说，华为邀请一位世界级数学家是非常正确的选择。
其实早在2020年，华为就在法国巴黎设立了拉格朗日研发中心，这是华为在法国设立的第二家数学研究中心。洛朗·拉福格将同300位科研人员一起工作。
除了洛朗·拉福格之外，华为在法国设立的拉格朗日研究中心还有3位顶级数学家，分别是法国高等科学研究所的马克西姆·孔采维奇、苏黎世理工的阿莱西奥·菲加利以及法兰西学院的皮埃尔-路易斯莱恩斯。
当然，华为全球的研究中心不止是4位数学家，根据创始人任正非之前的说法，华为至少有700名数学家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师，形成这种组合在前进。
科技公司“砸钱抢人”屡见不鲜
在过去发展的三十多年里，华为对于人才和研发都十分重视。而其“掌门人”任正非也不止一次地在公开场合提到人才与研发。
这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活他们的组织，激活他们的队伍。
可以看出，任正非在用人方面一向毫不吝啬。
管理层的重视，以及高福利也让华为成为各大高校优秀毕业生的理想去处。
当然，除了华为以外，BAT也对人才很重视，比如腾讯的科学探索奖。
希望有更多AI人才的加入，腾讯很早就发布出技术大咖招募计划。
2019年1月，清华和北大先后发布就业质量报告，华为连续三年成为清华北大两所大学最大的雇主，腾讯则紧随其后，从清华接收了74人，北大56人。
虽然腾讯方面表示“除了年终奖因素，另外支付酬金包括大量员工培训和福利开支，以及几险几金的公司缴纳部分，还有各种商业保险”，但依然能够看出其在人力成本上的高额投入。
还有，硅谷的高科技公司高薪挖人也屡见不鲜，比如Google用百万年薪引进世界计算机竞赛的冠军的大学生。过去的几年里，谷歌、苹果、Facebook和Twitter都从自己负责的一个奖学金项目中聘用博士生，在拿到学位之前，博士生就已被这些公司聘用了。
阿里对科研人员的求贤若渴也有目共睹。
为了吸引最年轻最顶级的技术人才，阿里也早就开启了阿里星计划。
对外千金买马骨，对内鲶鱼效应。对华为及其他科技巨头们来说，谁抓稳人才，谁就能在第四次工业革命来临之际取得最大的竞争优势。目前华为5G专利全球第一，便是最好的证明。
任正非还表示，这几年华为的招聘一直在进步，在国内坚持舀到最上层的那瓢油。
同时支持欧美一些优秀博士，来中国进入华为与中国高校联合的博士后工作站进行研究。也可以写推荐信给中国高校，肥沃国家土地。足可见任正非对人才的重视！对此，大家有什么想说的呢？